Организационная культура

Главная / Организационная культура

Мы являемся комплексным интегратором передовых ресурсосберегающих технологий. И в своей деятельности мы реализуем системные подходы в сферах управления производством и переработкой строительных отходов, начиная от анализа потребностей клиента до разработки и внедрения наилучших доступных технологий в сфере сбора, переработки и вторичного использования строительных отходов.

Дорогие друзья!
Группа компаний «Нэорециклинг» представляет собой объединение граждан и компаний, ориентированных на укрепление в Российском обществе принципов и стандартов ESG, ресурсосберегающих подходов, эффективного и качественного использование вторичного сырья и главное создание высокой культуры экологического производства и потребления.

Организация оптимальных маршрутов, которые позволят убрать дискомфорт городской окружающей среды от шума, пыли и грязи транспортной инфраструктуры.

Значительная экономия ресурсов.

Оптимальное использование времени на решение задач.

Сокращение ежесуточного трафика перевозки отходов через населенные пункты, что позволяет сохранить дороги и чистый воздух.

Мы изучаем и внедряем самые современные зарубежные и отечественные ресурсосберегающие технологии, которые способствует формированию комплексного экосистемного эффекта, включающего в себя финансово-экономические, временные, экологические и социальные эффекты.

Ресурсосберегающие подходы, это неотъемлемая часть экологического мышления человека будущего, и мы стараемся, чтобы это мышление стало неотъемлемой частью общества.

Главным каркасом такого мышления является наша миссия и корпоративные ценности, составляющие основу всей нашей деятельности как коммерческой, так и социальной.

В тесном сотрудничестве с органами власти, бизнесом и деловыми партнерами мы стремимся к формированию новой концепции ресурсосбережения и комплексной системы переработки строительных отходов, с возможностью их повторного использования в строительстве и благоустройстве.

Мы создаём и внедряем эффективную экосистему безотходного производства, объединяя людей с экологическим мышлением и создавая новые принципы отношения к отходам, как эффективного ресурса.

Миссия компании

ценности компании

Инновации

Это задействованные нами ресурсы и средства для достижения целей компании, клиентов соответствуют передовым мировыми стандартам.

Совершенствование

Постоянная работа по улучшению подходов по всем направлениям.

Ресурсосбержение

Оптимальное и эффективное использование ресурсов.

Честность

Взаимоотношения с партнерами и сотрудниками компании, строятся на принципах доверия, взаимного уважения и искренней заинтересованности в эффективной совместной работе.

Уважение

Выстраивается в равной степени ко всем сотрудникам компании, клиентам, партнерам и конкурентам по бизнесу.

Экологичность

Подход, направленный на совершенствование культуры делового взаимодействия при производстве товаров и услуг.

Качество

Это эффективное решение всех задач, ориентированное на удовлетворение интересов всех сторон: клиентов, поставщиков, сотрудников, партнеров, общественности.

Ответственность

Это свойство, направленное на качественное, своевременное и технологичное выполнение своих задач перед клиентами, поставщиками, партнёрами и сотрудниками компании.

Инновации

Это задействованные нами ресурсы и средства для достижения целей компании, клиентов соответствуют передовым мировыми стандартам.

Совершенствование

Постоянная работа по улучшению подходов по всем направлениям.

Ресурсосбержение

Оптимальное и эффективное использование ресурсов.

Честность

Взаимоотношения с партнерами и сотрудниками компании, строятся на принципах доверия, взаимного уважения и искренней заинтересованности в эффективной совместной работе.

Уважение

Выстраивается в равной степени ко всем сотрудникам компании, клиентам, партнерам и конкурентам по бизнесу.

Экологичность

Подход, направленный на совершенствование культуры делового взаимодействия при производстве товаров и услуг.

Качество

Это эффективное решение всех задач, ориентированное на удовлетворение интересов всех сторон: клиентов, поставщиков, сотрудников, партнеров, общественности.

Ответственность

Это свойство, направленное на качественное, своевременное и технологичное выполнение своих задач перед клиентами, поставщиками, партнёрами и сотрудниками компании.

Компания заботится о своих сотрудниках

Достойная заработная плата, обеспечивающая раскрытие человеческого и трудового потенциала, дающая экономическую свободу сотруднику компании и его семье.

Обучение сотрудников и помощь в адаптации новым сотрудникам компании.

Мотивация сотрудников через обучающие программы к развитию в своём направлении.

Социальная поддержка сотрудников, создание комфортных условий для работы, внутренняя система поощрений.

Достойная заработная плата, обеспечивающая раскрытие человеческого и трудового потенциала, дающая экономическую свободу сотруднику компании и его семье.

Обучение сотрудников и помощь в адаптации новым сотрудникам компании.

Мотивация сотрудников через обучающие программы к развитию в своём направлении.

Социальная поддержка сотрудников, создание комфортных условий для работы, внутренняя система поощрений.

Компания ставит перед собой долгосрочные цели

Стратегия лидерства и стремление к совершенствованию ведет компанию к постоянному движению вперед. Современность и прогрессивность, ориентированность на добросовестных партнеров, высокий уровень качества услуг обеспечивает нам лидирующие позиции на рынке.

Мы строим передовую компанию — успех которой основан на профессионализме сотрудников, защите окружающей среды и использовании самых современных и экологически чистых и честных технологий для улучшения качества жизни нашего города и страны.

Стратегия развития